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13.26
為了讓新員工了解企業(yè)文化，適應(yīng)工作環(huán)境，滿足工作需求，公司于2019年9月27日組織開展了2019年第三季度中山金馬新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)有來(lái)自各部門和車間的新員工共33人。
理論培訓(xùn)包括：人事行政部講授了公司的文化和規(guī)章制度，并進(jìn)行了治安法制教育；公司消防隊(duì)講授了消防安全的理論和自救與救援實(shí)操方法；安委會(huì)分享了安全生產(chǎn)案例，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的應(yīng)急救援方法；精益部分享優(yōu)秀精益提案生動(dòng)地詮釋了精益生產(chǎn)。全體受訓(xùn)人員以筆試方式通過(guò)了理論培訓(xùn)考核。
在理論培訓(xùn)過(guò)程中，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，積極進(jìn)行課堂互動(dòng)，主動(dòng)參與提問(wèn)溝通，并分享各自的觀點(diǎn)，表現(xiàn)出對(duì)培訓(xùn)充實(shí)內(nèi)容的高滿意度。
隨著公司的快速發(fā)展，對(duì)人才和團(tuán)隊(duì)提出了更高的要求。通過(guò)新員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，讓新員工更好地融入金馬大家庭，與公司共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)達(dá)成公司新的輝煌目標(biāo)。
人力資源中心
2019年9月28日
金馬游樂(lè) 300756
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